第426章 百万奖金诞生(1 / 2)

娱乐之最强大脑 昊鲤 12187 字 2022-03-15

“这里就是乐知网赖以生存的编辑部,我们看到的很多新奇有趣的文章、实验等,都要经过这里的编辑们的一道道关卡……李老师,您能给介绍一下么?”

此时,大家已经走进了编辑部,杜谦将话筒递向了李凡。不过,李凡示意了一下身边的陆丫丫,道:“请我们的主编向大家解释一下。”

话筒重新递向陆丫丫,陆丫丫道:“我们的编辑部审稿,需要三道关卡,第一道关卡就是我们的编辑们,编辑们先凭借自己的学识、经验,进行初步筛选,选出符合网站需求的投稿。

第二步,有编辑助理,将稿件带到各大权威机构鉴定认证。

……”

杜谦问道:“那你们一天将会收到多少稿件呢?”

陆丫丫:“每天都不一样,持续迅猛增长,这两天更是大爆发了,昨天一天的投稿量就有6000+。”

“这么多?”

“是挺多的,但是,真正有初步价值的不足100,真正能在网站上更新的,可能就20几个。”

杜谦问道:“和你们合作的单位都有哪些呢?”

陆丫丫:“与我们达成合作关系的有华科院、晨华大学、京城大学、航空航天大学……”

杜谦在编辑部了解了一番后,又来到了技术部、人事部等多个部门,最后才来到了对外界来说最神秘的部门——有关部门。

呃……不对,是企划部。

“我们现在来到了乐知网企划部,本年度最具话题度最具轰动效应的两个宣传推广营销方案,就是来自于企划部。

无论是‘瓜分百万奖金池计划’,还是今天刚刚进行过的《百万大富翁》计划,都是诞生在这个办公室内。

我们已经众所周知,‘瓜分百万奖金池计划’是出自于李总之手,那么,今天进行的《百万大富翁》又是出自于哪位同事的奇思妙想呢?”

杜谦望向办公室内的众位员工,然后便见众人齐刷刷的手指指向了李凡。

他不禁惊呼一声:“又是您,李总?”

“呃……我们是个集体,我们的智慧是共享的,每一个营销方案的落实,一定饱含着每一位员工的才思和努力……”

李凡一番场面话说完之后,杜谦再次惊呼:“怎么又是您呢?我真是对您再次刮目相看啊!”

程勇笑道:“我们李总啊,贡献了乐知网80%的智慧。”

宋航也道:“李总的商业才华,完全不亚于他的国学水平。”

受到了众人的一番吹捧,李凡笑笑而已,惯例谦虚了一下,又重申了所有员工不可或缺的重要性。

逛过所有部门,杜谦走进了李凡的办公室。

杜谦这些年拜访了太多企业家的办公室,有的办公室奢华无度,有的简朴至极,有的还设了个供自己睡觉的单间……但绝大多数老总办公室内,都要弄个书架摆几本书,装饰的意义远大于实用。

李凡的办公室有点儿出乎杜谦所料,里面非常干净利落,除沙发、椅子、花草、办公桌、电脑外,几乎没有其他摆设了。

“请坐。”李凡示意了一下。

“李总的办公室好简约啊,竟然连书架都没有?您可是博览群书啊!”

“我在公司的时间很少,好不容易来次公司,还是来公司看书来了,说不过去。”

秘书小美端过来两杯茶水后,出去了。

小美的身材有些过于窈窕,杜谦不禁心神一荡,他连忙收回目光,但话题突然偏了一些,道:“乐知网是个高学历人才云集的地方,想必能成为您的秘书,也是需要名牌大学的学历吧?”

“这倒是不需要,细心、认真、默契、耐看就成了。虽然她是浙大毕业的,但我们真没要求她的学历。”

杜谦神秘地一笑:“耐看?”

“嗯,不难看就行。她,还可以吧?”

“相当可以啊!”杜谦立即醒悟到自己的声音有些高了,他连忙笑道,“李总,难道你不认为她的长相可以当明星了么?”

李凡眉头一皱:“我这人脸盲,说实话,我也分不清一个女人究竟漂不漂亮。”

杜谦硬憋着没翻白眼:还脸盲,你要是脸盲你找顾亚婷?你要是脸盲你找这么漂亮的女秘书?你忽悠谁呢你?你就装x吧!

等一下,李凡的眼神怎么有些不对劲儿,仿佛里面带着一丝戏谑的味道?

杜谦明白了,他这是在笑自己啊!自己也多余问秘书的事儿,可谁叫自己是大龄男青年呢!

杜谦有一丝惭愧,自己这个新锐主持人毕竟是个24k纯chu男啊,他道:“李总,我们录下一部分?”

“好啊!”

摄像师开机,麦克风重新打开。

杜谦道:“李老师,我先问一个比较世俗的问题吧。您的员工清一色都是名牌大学的优秀毕业生,又大多在各大公司锤炼了一段时间,那么,外界普遍关心一个问题,平均工资大概多少?”

李凡一合计,道:“大概3万。”

摄像师手一抖,3万?我去,都够自己半年的工资了。

李凡接着道:“我们的福利计划是,年底多开2个月工资,八险二金,每年一个月的带薪休假,婚假一个月,与正常假期不冲突……”

京视的摄像师和助理此时都听傻了。

每年多开两个月工资?

八险二金?

带薪休假一个月?

婚假一个月?

交通补助、餐补、生活补助……怎么那么多补助?

绩效奖、突出贡献奖、精神文明奖……竟然还有什么白富美、高富帅奖,你们开玩笑呢,怎么这么多奖?

还有,高富帅奖,是准备留给你自己的吧?

……

您公司还缺人么?这福利待遇比京视都好啊!

“什么是白富美奖和高富帅奖?”杜谦好奇地问道。

“哦,就是活跃活跃气氛而已,每个月随机抽个奖,抽到谁是谁的,奖金也不多,1万块钱。”

助理闻言都要哭了,自己实习期的工资还不到4000块,结果你们拿1万块钱来活跃气氛?

杜谦对李凡的土豪性格产生了担忧,“您这……”

李凡笑了,“他们值得这一切!他们把青春和热情全部投入到了乐知网这项事业上,没有白天没有黑夜,每天工作十二三个小时,他们值得拥有这一切。

您也看到了,公司上下一堆黑眼圈蜡黄皮肤,大家的辛苦有目共睹,作为老板,灌什么心灵鸡汤都是胡扯,我能做的就是:

赏罚分明,透明晋升机制、尽量提高待遇、关怀员工身心健康以及家庭生活。

少扯没用的,多一些实实在在的福利,比什么都强。”

杜谦佩服地点了点头,“说得好!难怪乐知网员工的精神面貌与其他企业截然不同!”

接下来,是杜峰的常规访问:

“乐知网的目标是什么呢?”

……

“作为乐知网的掌门人,您觉得乐知网未来将会面临什么样的挑战?”

……

1个小时的个人访谈结束后,杜谦并没有携团队离开,他们在等着今天晚上7点的第二期《百万大富翁》的直播。

弄到直播素材放到节目里,会更有看点。

晚餐时间到了,性感秘书小美又飘了过来,她道:“李老师,晚餐送来啦!”

有工作人员搬进来个折叠小饭桌,将盒饭一一沿着桌边摆好。

李凡道:“大家坐。”

杜谦落座后,李凡但见他的3个助理、2摄像师却默默拿起桌子上的盒饭,想要退出办公室。

也是,boss级别的人物“会餐”,员工们自然不能腆着脸凑上来,不过乐知网不提倡这种阶级风气。

李凡连忙道:“大家一起坐过来吃,别客气。”

杜谦也随口意思意思:“老陈你们一起过来?”

他们连忙摇了摇头,纷纷退出。

李凡也不好说什么,毕竟自己是新兴企业,有自己的企业文化,不能自觉自己的企业文化优秀,就强迫别人按照自己的意愿来。

京视的几位员工被秘书小美引到了员工休息厅,他们便坐在沙发上吃上了盒饭。

“诶呦喂,你看人家这盒饭,我的天啊,手撕牛肉、麻辣鳕鱼、排骨、鸡翅……我的天啊!”

“这牛肉真棒,做得也好!”

“就人家这晚餐,吊打咱们食堂啊!”

“关键是,人家免费啊!三餐全免!”

……

几个人狼吞虎咽地咀嚼了起来。

“诶你们说哈,人家这工资待遇,我都眼馋了,我都想投奔过来,平均月薪3万多啊,而且还不包括高管。”

“你想来,人家能收你么?即便收你,人家月薪3万,你也就月薪5000。你没听人家说嘛,这单位里,晨华京大毕业的都不算啥,还有哈佛、麻省理工回来的呢!”

“我听一个员工说,员工比例构成,四大名校的占了50%,海外大学占了15%,剩下20%是985工程的,只有15%的学历弱些,但这部分人能力也极强。在乐知网,有吉森大学背景的都得自卑。

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